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第一章 总则
第一条 为促进人力资源服务机构健康有序发展,规范人力资源服务活动,保障
第二条 在中华人民共和国境内的人力资源服务机构及其人力资源服务活动,适
第三条 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源服务机构及其人力
第四条 人力资源社会保障行政部门应当坚持促进行业发展和实施有效监管并重
第二章 许可备案
第五条 从事职业中介活动的,应当依法向登记注册地行政审批部门申请许可,
第六条 申请从事职业中介活动的,应当具备下列条件:  (一)有营业
第七条 申请从事职业中介活动的,可以自愿选择按照一般程序或者采用告知承
第八条 按照一般程序申请人力资源服务许可的,行政审批部门应当自收到申请
第九条 从事人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理
第十条 办理人力资源服务备案的,应当依法向登记注册地行政审批部门提交备
第十一条 人力资源服务许可证、备案凭证在全国范围内有效。人力资源服务许
第十二条 人力资源服务许可证分为纸质证书(正、副本)和电子证书,具有同
第十三条 需要延续人力资源服务许可证有效期的,应当在有效期届满30日前
第十四条 经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕
第十五条 经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人、机构性质等
第十六条 行政审批部门应当公开行政许可和备案的全部材料目录、办事指南和
第三章 服务规范
第十七条 人力资源服务机构通过收集、存储、使用等方式处理个人信息的,应
第十八条 人力资源服务机构应当依法履行劳动者个人信息安全保护、警示提醒
第十九条 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员的,或者允许用人单位
第二十条 人力资源服务机构可以依法要求用人单位出具介绍信、授权书,或者
第二十一条 人力资源服务机构应当建立和完善服务投诉处理机制,公布投诉举
第二十二条 人力资源服务机构应当公平竞争,不得以不正当竞争等手段承揽业
第二十三条 人力资源服务机构不得以招聘的名义向个人收取明示服务项目以外
第二十四条 人力资源服务机构接受委托提供人力资源服务外包的,应当规范承
第二十五条 人力资源服务机构接受委托或者自行组织开展人力资源培训,不得
第二十六条 经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示营业执照、服务项目
第二十七条 人力资源服务机构开展人力资源服务,不得有下列行为:
第二十八条 鼓励引导经营性人力资源服务机构为特定对象提供公益性就业和人
第四章 监督管理
第二十九条 人力资源社会保障行政部门应当依法公开取得行政许可或者经过备
第三十条 人力资源社会保障行政部门应当依法督促经营性人力资源服务机构做
第三十一条 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源服务机构诚信体系建
第三十二条 人力资源社会保障行政部门应当采取“双随机、一公开”方式实施
第三十三条 人力资源社会保障行政部门应当创新事中事后监管方式,推进“互
第三十四条 人力资源服务机构违法违规从事人力资源服务活动的,由相关行为
第三十五条 人力资源社会保障行政部门应当畅通对人力资源服务机构的举报投
第三十六条 有下列情形之一的,行政审批部门应当依法撤销作出的行政许可:
第三十七条 有下列情形之一的,行政审批部门应当依法办理人力资源服务许可
第三十八条 行政审批部门发现可以撤销、注销人力资源服务许可情形的,应当
第五章 法律责任
第三十九条 违反第五条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,或者
第四十条 违反第十四条、第十五条规定,设立分支机构、办理变更登记未书面
第四十一条 违反第十七、十八、十九、二十、二十一、二十二、二十三、二十
第四十二条 违反第二十六条规定未明示有关事项的,或者违反第三十条规定未
第四十三条 违反第二十七条第一、二、八款规定,有发布虚假、歧视性等违法
第四十四条 违反第二十七条第四款规定,介绍未满16周岁的未成年人就业的
第四十五条 人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员玩忽职守
第四十六条 违反本规定,给他人造成损害的,依法承担民事责任。违反其他法
第六章 附则
第四十七条 外商投资人力资源服务许可备案及管理事项,按照本规定及有关规
第四十八条 公共人力资源服务机构开展相关活动,法规、规章另有规定的,从
第四十九条 本规定自 年 月 日起施行。此前发布的人力资源服务
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【法宝引证码】CLI.1.304262 【时效性】尚未生效

人力资源社会保障部关于《人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知

【法宝引证码】 CLI.DL.21283 

人力资源社会保障部关于《人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知

  为促进人力资源服务机构健康有序发展,规范人力资源服务活动,保障市场主体合法权益,促进就业和优化人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规,我部研究起草了《人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见:
  1.登陆中华人民共和国司法部 中国政府法制信息网(网址:http://www.moj.gov.cn、http://www.chinalaw.gov.cn),进入首页主菜单的“立法意见征集”栏目提出意见。
  2.登陆人力资源社会保障部网站(网址:http://www.mohrss.gov.cn),进入首页左侧的“政策法规”,在“征求意见”栏目里提出意见。
  3.通信地址:人力资源社会保障部法规司(地址:北京市东城区和平里东街3号,邮编:100013),并请在信封上注明“人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)征求意见”字样。
  4.电子邮箱:renshelifa@mohrss.gov.cn
  意见反馈截止时间为2022年10月28日。
人力资源社会保障部
  2022年9月28日

人力资源服务机构管理规定(征求意见稿)

  第一条 为促进人力资源服务机构健康有序发展,规范人力资源服务活动,保障市场主体合法权益,促进就业和优化人力资源流动配置,根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规,制定本规定。
  第二条 在中华人民共和国境内的人力资源服务机构及其人力资源服务活动,适用本规定。
  人力资源服务机构从事劳务派遣、对外劳务合作或者其他服务活动的,执行国家劳务派遣、对外劳务合作及其他有关规定。

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